Сплотить команду и весело провести время на Новый год – есть решение!

28 октября 2015

В нынешнее время трудно представить любой трудовой коллектив, в котором бы не отмечались различного рода праздники (8 марта, 23 февраля, Новый год и иные) и не проводились какие-либо тематические вечеринки и корпоративы. Данная традиция в первую очередь положительно сказывается на взаимоотношениях руководства и подчиненных сотрудников, так как общение в неформальной обстановке в какой-то степени уравнивает стороны между собой в общении. Здесь нет начальников и подчиненных, а есть группа отдыхающих людей, и это помогает сплотить команду и поделиться бесценным опытом между сотрудниками различных структурных подразделений организации. Немаловажным при этом остается правильно, грамотно и концептуально верно спланировать проведения мероприятия.

Зачастую руководство некоторых организаций, имеющих небольшую штатную численность, организует проведение праздников в кафе, баре, караоке-клубе, где уже включены шоу-программы, однако такой подход не всегда может дать по-настоящему хороший результат и положительные эмоции, так как не будет полного единения с коллективом и возможности пообщаться всем в непринуждённой обстановке.

Одним из главных праздников является Новый год, его ждут с нетерпением все люди. Приняв решение организовать Новогодний корпоратив, необходимо продумать все нюансы, которые на первый взгляд могут показаться незначительными. Во-первых, определиться с местом проведения мероприятия и масштабом его проведения. Во-вторых, с оформлением места проведения (банкетный зал, ресторан и т.д.). В-третьих, подбором ведущего, артистов и обслуживающего персонала, трансфером сотрудников. Да и еще куча всякого рода нюансов.

Однако профессиональная организация развлекательных мероприятий, в том числе и встречи Нового года, поможет сэкономить ваше время и нервы, и все эти заботы лягут на плечи команды специально обученных и креативных профессионалов. Это позволит сделать главное событие уходящего года незабываемым, веселым и по-настоящему сказочным, а ваши сотрудники оценят это по достоинству, ведь поймут, что нужны коллективу и их труд не остается без внимания. При создании концепции и определении тематики проведения новогоднего корпоратива учитывается специфика направления деятельности организации, что позволяет создать действительно запоминающийся праздник и оставить после него только положительные и светлые эмоции. 

Стоит отметить, что проведение новогоднего корпоратива может выступать в качестве нематериальной мотивации сотрудников и являться одной из форм поощрения своих работников за результаты уходящего года. Так что следует отнестись к нему со всей ответственностью, и ваши сотрудники вознаградят вас за это эффективной работой и высокими результатами.

Фото дня

2 этаж ЗАГСа
Отдел ЗАГС Ленинского района г.Екатеринбурга

Зал Славы

Фото-видео альбомы

Показать случайные фото

Сейчас на сайте:

гостей: 215

Наша официальная группа